광주시의회 이명자 의원은 17일 제159회 임시회 본회의 시정질문에서 "광주시 4급 여성공무원은 1명으로 직책은 직무대리이며, 5급 이상은 206명 중 11명으로 5.34%에 불과하다" 고 지적했다.
또한 계약직 3급 이였던 복지여성국장은 사회복지국으로 개편되면서 이제 3급은 한 명도 없는 상황이며 4급은 연구직 1명, 별정 1명, 계약 1명, 사회복지 1명으로 행정, 건설, 재정 등에 근무하는 일반직은 한 명도 없다고 말했다.
특히, 일반직 여성공무원의 경우 기획, 예산, 인사, 감사 등의 주요부서에 배치된 비율은 20.4%로 광역단체 중 대전시 다음으로 낮은 수준이라고 강조했다.
이 의원은 "행정자치부도 ‘제 2차 지방자치단체 관리직 여성공무원 임용확대 5개년 계획’을 확정하고 시행하면서, 2011년까지 관리직 여성공무원의 비율을 16.5%까지 확대한다" 면서 "시는 여성공무원들의 능력을 발휘할수 있는 기회를 주어야 한다"고 주장했다.
이 의원은 "광주시는 1등 광주건설’을 위한 여성 공무원 인사우대 등 양성평등을 위하여 2010년까지 5개년계획을 수립해 여성취약계열의 직렬에 30%이상을 채용하고, 전략적 부서에 정원의 20%이상 배치, 6급 이하의 하위직 승진 시 양성 모두 30%이상 승진 할 수 있도록 하는 한편, 인사 관련 주요 정책결정과정에 여성참여를 확대 , 각종위원회에 여성위원의 참여비율을 확대해 나가겠다"고 했지만 그약속은 전혀 이뤄지지 않고 있다고 말했다.
호남인터넷뉴스 노광배 기자 기자
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