노동부 장관상(200만원) 등 총 3,000여만 원 상금 수여
근로자의 직무능력향상을 위해 최근 3년 이내 개발된 교육훈련프로그램을 보유한 기업이나 단체는 누구나 신청 가능하다.
이번 경진대회는 기업의 우수한 교육훈련 프로그램을 발굴, 전파해 근로자의 직업능력개발을 촉진하기 위해 마련되었다.
참가부문은 집체교육훈련의 양성과정과 향상과정, 현장훈련(OJT과정), 원격교육훈련의 이러닝과정과 우편원격과정 등 총 5개 부문이다.
지난해 현대중공업(주) 기술교육원은 현장전문가를 강사로 활용해 실습을 강화시켜 사업성과를 높이는 학습성과를 거둔 현장 맞춤형 교육훈련과정을 운영하여, 집체교육훈련 양성과정 대상을 수상했다.
또한, 원격교육훈련 이러닝(e-learning) 과정에서는 크레듀(주)가 새로운 기획력 발상과 비즈니스라이팅 스킬을 향상하는 ‘기획의 별- 스타이론으로 쓰는 한 장짜리 기획서’로 대상을 수상했다.
모듈 단계별로 생각형성 스타이론을 적용한 이 프로그램은 스토리텔링 전략·튜토리얼 제시·액티비티 구사·기획전문가 생생 인터뷰 등의 프로그램으로 구성되었다.
서류와 발표심사를 거쳐 선정된 우수 교육훈련 프로그램은 각 부문별로 대상에 노동부 장관상과 상금 200만원, 금상에는 한국산업인력공단 이사장상과 상금 150만 원 등 총 3,000여만 원의 상금이 수여된다.
수상 프로그램은 오는 9월 ´직업능력의 달´ 행사의 일환으로 열리는 ´우수 교육훈련 프로그램 시상식 및 발표회´에서 소개될 예정이다.
기타 궁금한 사항은 공단 홈페이지(http://www.hrdkorea.or.kr) 공지사항을 참조하거나, 한국산업인력공단 능력개발분석팀(02-3271-9375)으로 문의하면 자세한 안내를 받을 수 있다.
한경숙 기자
ks7-han@hanmail.net