이른바 '취업 취약계층'에 속하는 여성층의 고용시장 악전고투가 계속되고 있는데, 자세히 알아보겠습니다.-. 결혼과 출산, 육아 등을 거치면서 경력이 단절되는 '경단녀'(경력단절 여성) 현상이 여전해 선진국에 비해서 낮은 고용률이 좀처럼 개선되지 않는 모습이라고요?=. 15일 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 지난해 우리나라의 고용률(15∼64세)은 전년 대비 0.4%포인트 오른 66.1%였습니다.경제활동인구가 늘어나는 것 이상으로 일자리를 찾은 이들이 많았던 셈입니다. 성별로 보면 남성은 75.

아르바이트 청소년 넷 중 한 명은 최저임금도 받지 못한 채 착취당하는 것으로 조사됐는데, 근로계약서를 제대로 쓰지 않은 경우가 태반이었고 초과근무를 요구하거나 급여를 떼먹는 사업주도 적지 않았습니다.-. 8일 여성가족부가 초등학교 4학년부터 고교 3학년까지 청소년 1만5천646명을 상대로 설문한 '2016 청소년 매체이용 및 유해환경 실태조사' 결과를 보면 아르바이트 경험이 있는 청소년 중 지난해 최저임금인 시급 6천30원 이하를 받은 비율이 25.8％였다고요?=. 시급 6천30원에 딱 맞춰 받은 경우가 15.0％였고

아파트 경비원의 평균 나이가 63세이고 하루 15시간 근무하는 것으로 나타났는데, 경비원 1인당 담당 가구는 83가구에 달했습니다.-. 21일 부산시의회 김진용·박대근 의원이 공동주택 경비원 고용안정 조례 개정을 위해 실시한 근무 실태 조사 결과에 따르면 경비원들의 하루 평균 근무시간은 15.1시간으로 나타났다고요?=. 이번 조사는 지난 1월 부산시내 500가구 이상 402개 아파트 단지에 근무하는 5천29명의 경비원을 대상으로 이뤄졌습니다.경비원의 평균 연령은 63.5세로 조사됐습니다. 60대가 70.6%로 가장 많았고 70대도

우리나라의 최저임금이 최근 꾸준히 상승했지만, 여전히 구매력을 감안한 실질 최저임금 수준은 프랑스의 절반에 그치는 등 선진국에 크게 뒤처지는 것으로 나타났습니다.-. 8일 노동연구원 해외노동통계에 따르면 우리나라 민간부문의 시간당 임금지수는 2015년 기준 117.9(2010=100)로 나타났다죠?=. 즉 2010년 시간당 임금을 100으로 볼 때 5년간 17.9% 상승한 것입니다. 우리나라에 이어 미국이 2015년 110.4로 상승 폭이 두 번째였고, 독일(113.1), 프랑스(110.5), 덴마크(107.6), 이탈리아(107.

경기 침체로 직장 구하기가 어려워지면서 작년 충북의 실업자가 전년도보다 0.4%가량 증가했습니다.-. 11일 충청지방통계청에 따르면 작년 도내 15세 이상 인구 134만1천명 가운데 전업주부나 학생, 연로자, 심신 장애인 등을 제외한 경제활동인구는 85만2천명으로 전년도보다 0.3%(2천명) 증가했다고요?=. 실업자는 2만3천명으로 전년도보다 0.4%(1천명) 증가했습니다. 성별로 보면 남성 1만2천명, 여성이 1만1천명입니다.-. 취업자는 83만명으로 전년도보다 0.3%(2천명) 증가했으나 15세 이상 인구가 늘면서 고용률은 전년

급속한 고령화에 대비해 65세 이상 취업자도 실업급여를 받도록 하는 방안이 검토되는데, 이기권 고용노동부 장관은 9일 황교안 대통령 권한대행 국무총리에게 이 같은 내용의 2017년 업무계획을 보고했습니다.-. 현재 65세 이후에 새로 취업한 경우에는 고용보험에 가입할 수 없어 실업급여를 받지 못한다죠?=. 정부는 이 규정이 현실을 반영하지 못했다고 보고 개정을 검토하기로 했습니다. 우리나라는 2000년 65세 이상 노인 인구 비율이 7%를 넘어서며 이미 '고령화 사회'에 진입했습니다. 올해는 '고령 사회'

상습적으로 임금을 체불하는 프랜차이즈 등 악덕 사업주의 명단이 공개되는데, 자세히 알아보겠습니다.-. 인턴, 실습생 등 사회적 약자의 임금을 상습적으로 체불하는 행태를 더는 방치할 수 없다는 판단에서라죠?=. 그렇습니다. 경기불황으로 올해 임금체불액은 1조 4천억원을 넘어 사상 최대치를 기록할 전망입니다.26일 관련 부처에 따르면 고용노동부는 올해 전반적인 근로감독 결과를 바탕으로 법적 근거를 마련, 임금을 상습적으로 체불하고 최저임금을 수시로 위반하는 기업 명단을 공개하는 방안을 적극 검토하기로 했습니다.-. 구체적으로는 아르바이

고용 차별을 개선하려는 노력에도 직장 내 여성 관리자 비중은 20%에 불과한 것으로 나타났습니다.-. 고용노동부 산하 적극적 고용개선조치 전문위원회는 22일 '2016년도 적극적 고용개선조치 결과'를 확정·발표했다고요?=. 적극적 고용개선조치(Affirmative Action·AA)는 여성 근로자와 관리자 비율이 기업규모별로 동종업종 평균의 70%에 미달하는 기업에 시행계획서를 제출토록 한 후 그 이행 실적을 점검하는 제도입니다.-. 모든 공공기관과 500인 이상 민간기업이 대상으로, 2014년부터 도입했습니다. 내년

온종일 근무지인 학교를 지키면서도 제대로 된 대가를 받지 못하거나 숨져도 산업재해를 인정받지 못하는 학교경비원들의 열악한 처우가 도마 위에 올랐습니다.-. 휴일에 24시간을 꼬박 학교를 지키지만, 근무시간은 고작 6시간만 인정해주는 '노예계약' 탓에 평일 매일 밤을, 휴일에는 온종일 학교에 묶여 있으면서도 한 달에 손에 쥐는 급여는 채 100만원도 안 된다고요?=. 열악한 근로조건에다 당직을 서고도 근무한 것으로 인정받지 못하는 '부당계약'인데도 경비원들이 학교를 떠나지도, 변변하게 항변조차 못 합니다.

전국철도노동조합이 정부의 성과연봉제 도입 반대를 주장하며 결국 27일 파업에 들어갔습니다.-. 철도노조는 이날 "코레일이 지난 5월 30일 이사회를 열어 철도노조와 제대로 된 단체교섭 없이 일방적으로 취업규칙을 변경해 임금체계를 변경했다"며 "코레일이 성과연봉제와 관련한 보충교섭에 성실히 응하지 않음에 따라 27일 오전 9시를 기해 총파업에 돌입한다"고 밝혔다면서요?=. 홍순만 코레일 사장과 김영훈 철도노조 위원장은 전날 밤까지 코레일 서울사옥에서 협상을 벌였으나 합의점을 찾지 못했습니다.철도노조는 이날 오후 2시 서울역과

전국철도노동조합, 서울메트로노조, 부산지하철노조 등 전국의 철도·지하철 노조가 27일 연대 파업에 돌입합니다.-. 정부가 추진하는 성과연봉제 등 도입에 반대해 양대 노총 공공부문 노조 공동대책위원회가 벌이는 파업에 동참하는 것이라죠?=. 철도·지하철 노조가 공동 파업에 나선 것은 22년 만입니다. 파업이 장기화하면 시민불편은 물론 물류대란도 우려되는데, 국토교통부와 서울·부산 등 지방자치단체는 승객 운송과 화물 수송에 차질이 없도록 파업에 대비한 대책 마련에 착수했습니다.코레일과 성과연봉제 관련 교섭을 벌이고 있는 철도노조는 27일

우리나라 임금체불액이 경제규모가 훨씬 큰 일본의 10배에 달하는 것으로 나타났는데, 우리나라 임금체불 규모는 타의 추종을 불허하는 세계 최대 수준입니다.-. 임금체불을 대수롭지 않게 생각하는 사업주들의 인식 개선이 시급하다는 지적이 나온다면서요?=. 4일 고용노동부에 따르면 2014년 우리나라에서 임금을 제대로 받지 못한 근로자는 29만 2천558명, 체불된 임금 규모는 1조 3천195원에 달했습니다.연도별로 차이는 있지만, 체불임금 규모는 2009년부터 매년 1조원을 넘었습니다. 이는 이웃 나라 일본과 비교했을 때, 비교 자체가

체 일자리에서 소득이 높고 안정적인 이른바 '좋은 일자리' 비중이 늘어나고 있지만, 남성이 좋은 일자리를 차지하는 비중이 더 커지고 있는 것으로 나타났습니다.-. 현대경제연구원이 4일 발표한 '국내 임금근로자의 일자리 구조 변화 및 시사점' 보고서는 일자리를 고용안정성과 소득에 따라 좋은 일자리(적정소득 이상, 정규직)와 괜찮은 일자리(적정소득 이상, 비정규직), 힘든 일자리(적정소득 미만, 정규직), 안 좋은 일자리(적정소득 미만, 비정규직)로 분류했다고요?=. 이 중 좋은 일자리는 2006년 414만

사무직 근로자의 퇴직 연령이 생산직보다 훨씬 빠른 것으로 나타났는데, 정년 60세 시대를 맞아 이들의 장기 근속을 위한 직무 개발과 재교육 등이 시급하다는 지적이 나옵니다.-. 22일 한국노동연구원의 '고령화에 대한 기업의 인식과 대응: 기업체 설문조사 분석' 보고서에 따르면 사무직 근로자와 생산직 근로자의 실제 퇴직 연령은 업종별로 최대 8년의 차이가 났다고요?=. 이 보고서는 제조·금융·공공부문 100인 이상 기업 272곳의 인사관리담당자를 대상으로 한 설문조사 결과를 바탕으로 작성됐습니다.조사 결과 기업 사규 등

일자리 사업 신설·변경시 고용노동부와 사전 협의를 하는 제도에 서울과 경기 등 6개 광역 지자체가 지방자치 훼손이라며 반발하고 나섰습니다.-. 복지부와 서울시가 청년수당을 두고 충돌하는 가운데 일자리 사업에서도 비슷한 상황이 벌어질 것으로 전망된다고요?=. 네, 지자체가 일자리 사업을 신설·변경할 때 사전협의 규정을 신설하는 고용정책기본법 개정안은 1일 입법예고를 마쳤습니다. 이달 중 차관회의와 국무회의에 상정될 것으로 보입니다.개정안은 지자체가 일자리 사업을 사전협의하지 않거나 협의·조정 결과를 따르지 않으면 교부세를 감액하는 내

고용노동부는 2017년도 적용 최저임금을 올해보다 7.3% 인상한 시간급 6천470원으로 최종 결정하고 5일 고시했습니다.-. 이는 8시간을 기준으로 한 일급으로 환산하면 5만1천760원이라죠?=. 월급으로 계산했을 경우 주 40시간제의 경우(유급 주휴 포함·월 209시간 기준) 135만2천230원입니다.작년과 같이 최저임금 고시문에 시급과 월환산액을 같이 기재해 근로자와 사업주 모두 주휴수당 지급 권리·의무를 명확히 인지하고 준수할 수 있도록 했습니다.-. 근로기준법 제55조는 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 근로자에게 부여

앞으로 대학 졸업 예정자도 '내일배움카드 훈련'에 참여할 수 있게 되는데, 자세히 알아보겠습니다.-. 고용노동부는 이 같은 내용의 '근로자직업능력 개발법' 시행령 개정안이 19일 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다죠?=. 네, 개정안은 28일부터 시행됩니다. 아울러 내일배움카드 훈련은 고용부의 대표적인 직업훈련 사업으로 매년 15만명 이상이 참여합니다. 연중 수시로 다양한 훈련 과정에 참여할 수 있으며, 매월 10만원 이상의 훈련장려금도 받습니다.지금까지는 대졸 예정자의 참여를 제한했으나, 고학력 실업자가 증

최저임금을 못 받는 근로자가 일년만에 무려 30만명 넘게 늘어 사상 최대인 264만명에 달하는 것으로 나타났습니다.-. 최저임금을 위반해도 처벌받는 사업주가 고작 0.2%에 불과한 '솜방망이 처벌'이 근본 원인이라는 지적이 나온다죠?=. 더구나 최저임금 미달 근로자가 사회적 약자인 비정규직과 대학생에 집중돼 문제는 더욱 심각한데, 최저임금 인상에만 신경쓸 것이 아니라 그 실효성을 높여야 한다는 지적이 나옵니다.-. 17일 한국노동사회연구소 김유선 선임연구위원의 '비정규직 규모와 실태' 보고서에 따르면 올

내년도 최저임금 최종 협상을 앞두고 초미의 관심을 끄는 이들은 바로 최저임금위원회 공익위원들입니다.-. 최근 10년간 협상에서 이들이 '캐스팅 보트'를 행사한 경우가 8번에 이른다죠?=. 최저임금 인상을 둘러싼 노동계와 경영계 대립이 어느 해보다 심한 올해도 결정권은 공익위원들이 쥘 것으로 보입니다.고용노동부에 따르면 최저임금위원회는 11일과 12일 각각 11, 12차 전원회의를 열어 내년도 최저임금 인상안을 논의합니다.-. 최저임금 인상안이 법적 효력을 가지려면 고용부 장관 고시일(8월 5일)의 20일 전인 이달 1

노동계와 경영계의 격렬한 대립 속에 내년도 최저임금을 결정하는 협상이 난항을 겪고 있습니다.-. 28일 고용노동부에 따르면 최저임금위원회는 올해 고용부 장관의 최저임금 심의 요청을 받은 날(3월30일)로부터 90일 이내인 이날(6월28일)까지 내년도 최저임금 인상안을 심의, 의결해야 한다고요?=. 하지만 전날까지 내년도 최저임금 인상안이 제대로 논의되지 못해 이날 타결은 사실상 불가능하게 됐습니다.전날까지 6차례 이어진 최저임금 협상에서 최대 쟁점은 '최저임금 월급 고시'와 '업종별 차등화'였는데, 19