한화투자증권은 3년 만에 대졸 신입사원 채용을 실시한다고 합니다. 자세한 내용 알아보겠습니다.

 

- 채용 규모 얼마나 됩니까?
= 한화투자증권 관계자에 따르면 "정부와 경제계가 함께 추진하고 있는 청년 일자리 기회 20만+ 프로젝트에 동참하고자 올해 하반기 중 신입사원 채용을 실시하기로 했다"며 "채용예정 인원은 30명 안팎이 될 것"이라고 밝혔습니다.

한화투자증권은 과거에는 대졸 신입사원을 인사부서에서 일괄적으로 선발해 수요부서에 배치하는 방식을 취했으나, 이번에는 사업부별로 각각 자기 부서에서 필요로 하는 인재를 따로 선발하는 방식을 도입하기로 했는데요. 또한 채용심사를 인사부서 담당자, 부서장, 임원에게만 맡기지 않고, 신입사원의 직속상사가 될 대리와 과장급 직원도 참여하는 방식으로 진행한다고 합니다.

이에 따라 지원자들은 먼저 대리와 과장급 직원의 심사를 받은 뒤에 인사부서 담당자, 부서장, 임원의 심사를 받게 되는데요. 채용심사의 공정성을 높이기 위해 사전에 심사 담당자들에 대한 교육도 실시할 계획이라고 합니다.

 

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