"흑자 때 인상"... SK하이닉스 노사, 임금 교섭 합의

[뉴스캔=박선영 기자] SK하이닉스 노사가 반도체 업황을 반영한 새로운 형태의 임금인상 방식을 전격 도출했다.  

27일 SK하이닉스에 따르면 회사는 전날 노사간 임금교섭을 진행해 인상율을 총 4.5%로 정했다. 다만 분기 영업이익이 흑자로 전환하는 시점에 시행하며, 시행 시점에 2023년 1월부터의 임금인상분을 소급 적용하는 방안을 잠정합의했다.

만약 분기 영업이익 흑자가 올해를 넘기고 내년 중에 발생하는 경우 올해는 임금인상을 시행하지 않고, 노사가 합의한 2023년 임금인상분을 내년 흑자 확인 시점에 소급 적용하는 방식이다.

SK하이닉스 노사는 지난해부터 이어진 다운턴과 불확실성으로 인한 위기 상황을 같이 극복하자는 공감대를 형성하며 임금교섭 시작 1개월도 지나지 않은 시점에서 합의점에 도달했다.   

SK하이닉스는 추후 기술사무직지회와도 관련 내용에 대한 협의를 이어나갈 계획이다.

회사 관계자는 "상생과 신뢰의 강한 기업문화는 SK하이닉스만의 차별화된 경쟁력이자, 위기 극복의 원동력이 될 것"이라며 "회사는 구성원의 성장과 자부심을 위해 더욱 노력해 나가겠다"고 말했다.